Para Latinos que quieren trabajar remoto con empresas de EE.UU.
Consigue un trabajo remoto en dólares trabajando para empresas de Estados Unidos.
Deja de aplicar en portales sobresaturados donde tu perfil se pierde entre cientos de candidatos.
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Deja de ser un número más y conviértete en la pieza clave de una empresa en EE.UU.
Olvida los trabajos temporales. Encuentra un proyecto a largo plazo en EE.UU. donde puedas aplicar tu expertise, escalar profesionalmente y asegurar tu futuro con ingresos globales.
Tu talento merece estabilidad
Olvida la incertidumbre de los pagos irregulares o las condiciones poco claras. Te conectamos con empresas en EE.UU. que ofrecen contratos serios, pagos puntuales en dólares y una relación profesional a largo plazo.
100% de vacantes verificadas
Salarios competitivos en USD
Liderazgo y Autonomía
Sé el dueño de tu rol, No buscamos personas para ejecutar tareas sin sentido. Buscamos profesionales que quieran tomar el control de sus procesos, proponer soluciones estratégicas y crecer al ritmo de empresas de alto impacto.
Tu expertise = Tu valor
Cultura de propiedad y resultados
Adiós a los portales vacíos
Deja de ser un número más en aplicaciones que nadie lee. Aquí, tu perfil llega directamente a quienes toman decisiones, en procesos transparentes donde tu experiencia es valorada y respetada desde el primer día.
Procesos 100% humanos
Feedback real y directo
Aplicar a ciegas te cuesta meses de estancamiento y oportunidades perdidas
El problema no eres tú ni tu capacidad. Es el sistema tradicional de búsqueda de empleo el que está roto.
Remote Latinos es tu aliado
Después de ver a miles de profesionales brillantes perderse en portales saturados, entendimos algo:
El problema no era la falta de talento. Era el sistema que las empresas usaban para encontrarlos.
Hemos eliminado las barreras estructurales para crear un puente directo. Un sistema diseñado para conectarte con empresas en EE.UU. que comparten tu zona horaria, tus valores y buscan relaciones a largo plazo, no solo un contrato temporal.
¿Por qué elegir Remote Latinos para dar tu próximo gran salto?
Acceso Exclusivo
No pierdas tiempo en portales con ofertas dudosas. Nuestro sistema selecciona solo empresas sólidas de EE.UU. que buscan talento latino de alto nivel. Aquí, tu perfil llega directo a los tomadores de decisiones.
Trabaja en tu Horario, Sin Burnout
Conectamos con empresas que valoran la sincronía. Trabaja en el horario de EE.UU. (mismo huso horario que LATAM), eliminando los turnos nocturnos agotadores y permitiéndote disfrutar de tu tiempo libre.
Feedback y Procesos Rápidos
Sabemos lo frustrante que es el silencio. En Remote Latinos, priorizamos la transparencia: recibirás respuestas claras y acompañamiento en cada etapa para que nunca dejes de avanzar en tu proceso.
Contratación Directa y Pagos en USD
Sin intermediarios que se queden con parte de tu sueldo. Te conectamos para una contratación directa con la empresa, asegurando salarios competitivos en dólares y oportunidades de crecimiento real a largo plazo.
¿Como aplicar en Remote Latinos?
1. Registro y Perfil
Completa el formulario inicial con tu disponibilidad y preferencias. Sube tu CV o Portfolio actualizado para que nuestro equipo pueda evaluar tu expertise técnico y profesional.
2. Video Entrevista
Graba una video-entrevista siguiendo nuestra guía. Este paso es obligatorio y nos permite presentarte de forma humana ante las empresas, destacando tu comunicación y personalidad.
3. Revisión y Match
Analizamos tu perfil, video y evaluaciones en conjunto. Si hay un match, te conectamos con la vacante ideal. Si no, recibirás feedback para seguir mejorando tu perfil.
¿Qué tipo de vacantes puedes encontrar?
Conectamos talento especializado con roles estratégicos en empresas de EE.UU.
Ventas y Atención al Cliente
- •SDR / BDR
- •Seguimiento de Leads
- •Soporte al Cliente
- •Account Managers
- •Appointment Setters
Administración y Operaciones
- •Asistentes Ejecutivos
- •Project Managers
- •Coordinadores de Operaciones
- •Entrada de Datos
- •Gerentes de Oficina Virtual
Especialistas en Real Estate
- •Adquisiciones
- •Coordinadores de Transacciones
- •Investigadores de Propiedades
- •Skip Tracers
- •Calificación de Leads
Marketing y Crecimiento
- •Social Media Managers
- •Creadores de Contenido
- •Email Marketing
- •Expertos en SEO / SEM
- •Analistas de Crecimiento
Creatividad y Diseño
- •Diseñadores Gráficos
- •Editores de Video
- •Diseñadores UI/UX
- •Copywriters Creativos
- •Branding Designers
Tecnología y Desarrollo
- •Desarrolladores Web
- •Ingenieros de Software
- •QA Testers
- •Soporte Técnico
- •Administradores DB
Finanzas y Contabilidad
- •Bookkeepers
- •Contadores Bilingües
- •Analistas Financieros
- •Especialistas Payroll
- •Especialistas AP/AR
Recursos Humanos
- •Reclutadores Bilingües
- •Coordinadores RR.HH.
- •Talent Acquisition
- •Onboarding Specialists
- •Capacitación
Ventas y Atención
- •SDR / BDR
- •Seguimiento de Leads
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Administración
- •Asistentes Ejecutivos
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Real Estate
- •Adquisiciones
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Marketing
- •Social Media Managers
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- •Email Marketing
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Diseño y Creatividad
- •Diseñadores Gráficos
- •Editores de Video
- •Diseñadores UI/UX
- •Copywriters
- •Branding Designers
Tecnología
- •Desarrolladores Web
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Finanzas
- •Bookkeepers
- •Contadores Bilingües
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- •Especialistas Payroll
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Recursos Humanos
- •Reclutadores Bilingües
- •Coordinadores RR.HH.
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Sales & Customer Service
Cold Callers
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Customer Service Reps
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Disposition Agents
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Property Researchers
Skip Tracers
Lead Qualification Specialists
Marketing & Growth
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Content Creators
Email Marketing Specialists
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Marketing Coordinators
Growth Analysts
Creative & Design
Graphic Designers
Video Editors
UI/UX Designers
Content Writers
Brand Designers
Motion Graphics Artists
Technical & Development
Web Developers
Software Engineers
QA Testers
Technical Support
Database Administrators
DevOps Engineers
Finance & Accounting
Bookkeepers
Accountants
Financial Analysts
Payroll Specialists
AP/AR Specialists
Tax Preparers
HR & Recruiting
Recruiters
HR Coordinators
Talent Acquisition Specialists
Onboarding Specialists
HR Assistants
Training Coordinators
El camino hacia tu próximo trabajo remoto comienza aquí
Pasamos de las aplicaciones masivas a las oportunidades reales que transforman tu carrera.
Perfil Estratégico
No eres un CV más. Analizamos tu experiencia y aspiraciones para entender exactamente en qué tipo de empresa brillarías más.
Match de Alta Calidad
Olvida las vacantes basura. Te presentamos solo oportunidades que encajan con tu perfil, valores y expectativas salariales en dólares.
Entrevista con Propósito
Te preparamos para que llegues con confianza a las entrevistas con empresas de EE.UU. Tú decides qué proyecto te apasiona más.
Éxito a Largo Plazo
Una vez contratado, te acompañamos para asegurar que tu integración sea fluida y tu crecimiento en la empresa sea constante.
⚡ El respaldo que necesitabas para trabajar en USA
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Salarios competitivos en USD
Procesos rápidos (72h - 5 días)
Feedback real y directo
Sin intermediarios
Soporte y formación continua
Mismo huso horario
Portales Tradicionales (LinkedIn / Upwork)
X Perfiles que se pierden entre cientos de candidatos
X Portales sobresaturados y competencia desleal.
X "Ghosting" constante (nunca recibes respuesta)
X Ofertas con rangos salariales poco claros.
X Procesos de selección que duran meses.
X Alta probabilidad de estafas o vacantes no verificadas.
Buscar por tu cuenta
X Pérdida de tiempo enviando CVs a correos genéricos.
X Falta de acceso a los tomadores de decisiones.
X Incertidumbre sobre la legalidad del contrato internacional.
X Dificultad para negociar salarios en dólares.
X Curva de aprendizaje solitaria sobre el mercado de EE.UU..
X Sin respaldo en caso de problemas con el empleador.
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Preguntas Frecuentes
Resolvemos tus dudas para que solo te preocupes por brillar en tu próxima entrevista.
¿Tiene algún costo registrarme o aplicar a las vacantes?
No, en Remote Latinos el proceso para los candidatos es 100% gratuito. No cobramos comisiones por registrarte, evaluarte o conectarte con empresas.
¿Es obligatorio hablar inglés a la perfección?
Depende de la vacante. Buscamos perfiles desde nivel intermedio (B1) hasta avanzado (C1). Lo más importante es que puedas comunicarte de forma efectiva y entender las instrucciones de tu equipo en EE.UU.
¿Cómo se realizan los pagos y en qué moneda?
Todos los pagos se pactan en Dólares (USD). La empresa te pagará directamente a través de plataformas seguras como Wise, Payoneer, Deel o transferencia bancaria, dependiendo de lo acordado en la contratación.
¿Qué tipo de contrato tendré?
Generalmente trabajarás bajo la modalidad de "Independent Contractor" (Contratista Independiente). Esto te da la libertad de trabajar desde cualquier lugar y gestionar tus propios beneficios locales.
¿Tengo que cumplir un horario específico?
La mayoría de nuestras vacantes buscan sincronía con el horario de EE.UU. (EST, CST o PST). Esto es una gran ventaja para los latinos, ya que trabajamos en el mismo huso horario y no tienes que trabajar de madrugada.
¿Necesito una visa de trabajo para aplicar?
No. Al ser una contratación remota como contratista independiente, no necesitas visa de trabajo de EE.UU. Solo necesitas tu documento de identidad legal de tu país de origen.
¿Qué pasa si no tengo experiencia previa trabajando para empresas en USA?
¡No te preocupes! Valoramos mucho tu expertise técnico y tus habilidades blandas. Si tienes el talento y el nivel de inglés requerido, nosotros te ayudamos a preparar tu perfil para el mercado global.
¿Recibiré respuesta aunque no sea seleccionado para un puesto?
Sí. En Remote Latinos respetamos tu tiempo. Si tu perfil no hace "match" con una vacante específica, te daremos feedback o te mantendremos en nuestra base de datos prioritaria para futuras oportunidades.
¿Cuánto tiempo dura el proceso de selección?
Somos más rápidos que los portales tradicionales. Una vez que haces match con una empresa, el proceso suele durar entre 5 a 10 días hábiles hasta la decisión final.